La tutoría es un método consagrado para transmitir décadas de información aprendida de una persona a otra. No solo puede aprender un tema específico, sino que encontrar un mentor puede hacer crecer otros aspectos de su arte que nunca conoció. También es bueno saber que hay alguien que se preocupa por usted y que le brindará comentarios sinceros y honestos mientras lo ayuda a mejorar. Elegir un mentor no tiene por qué ser un proceso difícil o lleno de miedo. Bien, puede haber un poco de miedo, pero los beneficios de superar ese miedo superan con creces el esfuerzo. Tome un cuaderno y echemos un vistazo a algunos de los puntos importantes a la hora de elegir un mentor de fotografía.
1. Conozca su tema favorito
Empecemos contigo primero. Cual es tu tema favorito? ¿Eres aficionado a la fotografía de arquitectura? ¿Fauna silvestre? ¿Deportes? La lista sigue y sigue y es probable que quepa en más de un cubo. La mayoría de nosotros lo hacemos. Después de enumerar un par de sus temas favoritos, reduzca la lista a los dos principales. Estos son los temas de “Si solo pudiera estudiar dos tipos de fotografía, quiero que sean …”. Es importante realizar este paso primero. Primero, te ayuda a concentrarte (har har har) y segundo, te ayuda a concentrarte realmente. Tendrás tiempo más tarde para encontrar un mentor para cada tema, por ahora, hagámoslo simple con solo dos.
2. Encuentra el Me gusta
Lo más probable es que ya tengas algunos nombres dando vueltas en tu cabeza. Fotógrafos favoritos que has recogido en el camino. Escriba estos nombres primero, ya que son los fáciles. Entonces empieza a buscar. Buscar en línea es un buen comienzo, ya que ya está en una computadora. Pero también echa un vistazo a tu escena fotográfica local. Consulta tu universidad cercana. Visita todas las galerías de arte en tu área hasta que encuentres una buena combinación para tus temas y estilo.
3. Sepa lo que quiere de la relación
Este es un paso muy importante en el proceso. Sin él, tanto usted como su mentor pueden quedarse con dificultades o pasar mucho tiempo en tareas que deberían haberse realizado antes de ponerse en contacto. ¿Está simplemente buscando críticas periódicas? ¿Quiere ayuda práctica con el equipo? Tal vez desee seguir a la persona durante un día, una semana, en una sesión. O simplemente necesita a alguien que le ayude con una nueva dirección en la fotografía. Cualquiera que sea el caso, indique cuánto tiempo, por qué, cuándo y qué. Sea específico o vago como desee, pero asegúrese de que la otra persona tenga claro lo que le está pidiendo.
4. Ponte en contacto
Ahora, la parte que detiene a la mayoría de la gente en seco; reunir el valor para contactar a posibles mentores. Para algunos, esta parte es fácil y, si eres tú, estoy seguro de que ya sabes qué hacer. Para el resto de nosotros (incluido yo mismo), este paso puede parecer un poco abrumador. Quiero decir, en realidad le vas a dejar saber a alguien más que no eres perfecto y que te gustaría ayuda. EEeek !! Ahora supéralo. Ahora mismo. Reúna algo de valor (“El valor es resistencia al miedo, dominio del miedo, no ausencia de miedo” - Mark Twain) y contacte a las personas de su lista. Puede que tenga que escribir o llamar a la persona, o tal vez comenzar con el correo electrónico. Todo importa en la información de contacto que ha recopilado. No importa la manera, primero escriba un pequeño guión y practíquelo / corríjalo para que sepa lo que quiere decir con claridad. El paso anterior debería haber facilitado este proceso.
Y no dejes que tu cerebro te diga: "Oh, esa persona estaría demasiado ocupada o sería importante para ser tu mentor". Si nunca le preguntas a la persona, la respuesta siempre es no. No preguntes "¿debería ponerme en contacto con esta persona?", ¡Hazlo! ¡Lo peor que pueden hacer es decir que no y es posible que digan que sí! Si es "no, gracias", es posible que lo deriven a otros mentores que estén dispuestos a ayudar. Pregunte y deje que las fichas caigan donde puedan.
5. Toma notas
Supongamos que se ha puesto en contacto con alguien y este acepta ayudarlo como mentor en su arte. ¡¡ESTUPENDO!! Ahora asegúrese de tomar muchas notas. Y no solo notas sobre el tema en cuestión. Aquí estoy hablando de notas sobre su relación. Este primer mentor no es necesariamente su mentor absoluto. Puede pasar por muchos en su vida. Es importante saber qué funciona para usted y qué no. Qué tipo de estilo de comunicación, cuánto, en qué forma, etc. Estas notas serán importantes para continuar su relación o para elegir el próximo mentor.
6. Mantenga una mente abierta
El proceso real de elegir un mentor puede poner imágenes en su mente de exactamente cómo funcionará la relación. Si bien está bien visualizar un objetivo previsto, no se obsesione demasiado con él. Piensa en Daniel en la película. El niño Karate. Miyagi, su mentor, lo hizo pintar vallas y hacer todo tipo de cosas que pensaba que no tenían relación con su objetivo, que era aprender karate y golpear a algunos matones. Pero los métodos de Miyagi, aunque extraños para Daniel, eran simplemente un camino hacia su objetivo diferente al que Daniel había imaginado. Así que mantén la mente abierta y toma algunas oportunidades si tu mentor te pide que te esfuerces o pruebes algo nuevo.
Peter es un fotógrafo ávido que disfruta de viajes, retratos y fotografía de vida salvaje. Un blog relacionado con viajes de sus travesuras pasadas y actuales se puede encontrar en Las aventuras de Carey.